健康營造
志工招募 | 108-03-06 |
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志工招募及新進志工的教育培訓方式
1.志工招募
(1)年齡18至80歲。
(2)對服務助人具有熱忱。
(3)經面談甄選後,始能成為正式志工。
2.新進志工的教育培訓方式
(1)基本課程:新進志工必須完成志工基礎教育訓練12小時課程及特殊訓練4小時,基礎訓
練含括志願服務內涵、倫理及法規認識、志願服務發展趨勢、自我了解與肯定等。特殊訓
練則為衛生保健相關內容。
(2)保健、成長課程:為強化志工專業知識,充實服務內涵,期能對服務單位之了解,促進
志工情誼及經驗交流以提昇服務品質,除了每季安排各式訓練課程,也鼓勵志工參加其他
單位所辦理的成長課程。
(3)依志工所屬站別安排資深志工帶領。
(4)安排志工聯誼及社區觀摩活動,彼此交換工作心得及分享,汲取經驗,促進自我成長,聯繫志工情誼。
志工經營與管理方式
1.志工組織以業務性分組運作-設置主委/隊長1位,選出5位長負責協調與聯繫,加強健康議題的宣導及傳播。
2.每季定期召開志工幹部會議、每年辦理志工隊員大會及聯誼活動等。
3.志工福利-享有志工保險福利。
4.訂定志願服務及服務紀錄冊使用管理。
5.制定獎懲辦法-榮譽卡的申請、推薦縣內及全國績優志工表揚、邀請參加觀摩活動等獎勵方法,違反志願服務規定,單位主管考核不適任者,予以除名之退場機制。
6.結合「服務學習、學習服務」觀念,規劃完善志工訓練課程以提昇衛生保健志工素質技能。
最後更新日期:2019-03-06 12:02:30